People&Countries

Болгария

 

форум
объявления
блоги
города
пляжи
страховка для ВНЖ

Португалия

 

форум
новости
статьи
города
эмиграция

компании

Италия

 

форум
новости
объявления
блоги
статьи
фото

Все страны

 

Германия
США
Франция
Чехия
Россия
Украина

People&Countries Портал Разное Просмотр статьи

Ошибки при организации бизнеса

19.2.2018 10:06| Разместил: mayboroda| Просмотров: 367| Комментарии: 0

Несмотря на распространенные стереотипы, организовать свое собственное дело очень и очень просто. Гораздо сложнее удержать его на плаву и заставить приносить реальную прибыль, а не работать в убыток. Усугубляется все еще и тем, что начинающие бизнесмены допускают массу ошибок, которые могут потянуть на дно любое, даже самое перспективное начинание с самым большим бюджетом. Вот самые базовые из них, которые вам обязательно нужно учесть.



Отсутствие четкой идеи и бизнес просто ради денег. Без четкой идеи и замысла, без некой оригинальной задумки, обычно получаются лишь вторичные и шаблонные проекты, которым приходиться конкурировать с такими же шаблонными предприятиями, которые пришли на рынок ранее и уже успели занять пустующие ниши. Это вам подтвердят и эксперты, которые уверяют, что самые успешные и прибыльные предприятия начинались именно с необычной выигрышной идеи, а уже после нее шли трудолюбие, талант и так далее. Организация своего дела без задумки уже на 50% обречено на провал.


Неправильное распоряжение кадрами. Даже самый малый бизнес, состоящий из пары человек, будет нуждаться в дополнительных кадрах, особенно после преодоления «детских болезней». Обычно в таком случае создается отдел кадров, который занимается наймом и регулированием работы кадров. Но это далеко не всегда выгодно, для небольших предприятий кадровый отдел будет убыточным. Но и без кадров не обойтись. Как поступить в таком случае? Попробовать найти альтернативу. В качестве примера мы приведем такое явление как аутстаффинг, то есть выведение работников и наемного персонала за штат компании, что позволяет не использовать услуги отдела кадров, а использовать услуги отдельной компании, что суммарно получается дешевле. Вот эту ссылку http://outstaffing-sovetnik.ru/autstaffing вы сможете использовать для получения подобных услуг.



Ожидание мгновенных прибылей. Многие бизнесмены ждут прямо-таки мгновенной отдачи от своего детища с первого месяца его существования, но так не бывает. Наоборот, первый год вполне вероятно, что бизнес может работать в убыток, и, если не подстраховаться дополнительными финансами, вы станете банкротом ранее, чем бизнес просто перейдет в стадию самодостаточного предприятия. По статистике большинство компаний начинают получать действительно ощутимую прибыль только после как минимум года своей работы (нередко и двух-трех). Вам нужно быть готовым к этому.


5+

4

3

2

1

Комментарии

GMT+3, 27.4.2024 04:00 , Processed in 7.011871 second(s), 26 queries , Gzip On.

Вернуться к началу