- Светлана
- Посты
- 796
- Город
- Краснодар
- Откуда
- С нами с
- 25.10.2012
- Был(а)
- 10.7.2016
|
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?) M I w" h& j8 i5 z3 `
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.8 W- b$ }+ c, C( d2 q
: a+ Q+ d* n1 Z7 a& I. ]/ y8 Q$ }- U
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?9 b# O. R5 Q @. H2 L
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
& ]$ A |! c* R5 o/ [; Q2 h2 g3 x n0 j/ u- T" k
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
8 _" u7 u6 V# g @1 R6 S; T, m2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
, P, D2 \0 n8 r' G/ N3 i$ H' w* g) S' @
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
* J0 a7 n/ Y/ j* @; ~$ S! \Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.% l* Q/ `2 v8 ~& r+ w4 I3 x
- _+ g1 s7 M# L5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?8 X, y& b: l* R$ h, ?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
( }7 L3 g9 |" c H# C! L
1 }6 j% o: s" G2 J, m3 N# r/ k; |( t6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?# S- A$ x" I9 ?2 `5 T s: b
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
& P; U3 P7 j! T8 K* l1 M- v. E5 x* e4 t7 ?5 e3 c: L0 j8 q% g8 g
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
, ~) C% {2 L% v/ pЯ бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису." H+ L6 a) e% ?2 O R9 R
- `6 S. s+ V2 n% B! k2 s9 v9 @8 T
8. Какие у вас есть достоинства?% Q0 ^2 v/ \ |1 y5 \$ a+ F7 ?6 X0 a
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
- y5 ]7 @* S# K6 j# m# f, q
3 n& {8 z8 N0 ~3 n6 ^9. Каковы ваши недостатки?1 ~ O7 D, f# _/ K% h+ i N
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
- D0 s4 m; b8 R
- P1 W3 O( L# o: h+ R: c- {8 e* j; _
5 \. K& y. `$ m b, z/ Q$ ^ЗЫ: стырено с фейсбука  8 i! \8 n/ q9 V
ЗЫЫ: сама не так давно на подобную анкету ответы сочиняла  Даже не перезвонили  (может оно и к лучшему ) Где ж была эта заметка раньше! Ух, я бы им ответила тогда  |
|
Опубликовано 20.7.2014 09:06:03
0
Избранное
Поднять тему
Важная тема
Кляп
Рупор
Занять диван
Топ темы
