На каком основании выдается разрешение на осуществление трудовой деятельности в Болгарии? на основании ст. 24 Закона об иностранцах в РБ пар.1 п. 1.;
Кто выдает данное разрешение? Разрешение выдает Министерства по труду и социальной политики РБ;
Что необходимо предоставить в министерство по труду, что бы получить разрешение? Для
этого необходимо, что бы у Вас был работодатель в Болгарии, который в
свою очередь должен доказать Министерству, специалистов Вашей
специальности в Болгарии нет и он нуждается в привлечении иностранного
специалиста. При условии, что в Болгарии высокий уровень безработицы,
Министерство в первую очередь должно трудоустраивать Болгарских
граждан. Если Все же он доказал, что Вы необходимы его предприятию, то
работодатель обязан заключить с Вами срочный контракт (на определенный
промежуток времени) и получить соответствующее разрешение из
Министерства по труду и социальной политике РБ; Далее работодатель
должен отправить в Ваш адрес: Трудовой договор и разрешение из
Министерства по труду и социальной политике РБ, для изначального подачи
документов на визу типа Д.
Сколько времени я могу пребывать в данном статусе? ровно столько – сколько определит Вам Служба Миграции, но не более 1 года и в пределах действия трудового договора.
Если трудовой договор будет расторгнут раньше времени его окончания, я теряю право на ВНЖ?
Да! В этом случае работодатель обязан сообщить в «Службу Миграция» о
прекращении трудовых отношений с работником, а также в Министерство по
труду и СП РБ для аннулирования разрешительного свидетельства.
Является ли нарушение визового режима в случае досрочного прекращения трудового договора с работодателем? Обычно
работнику утратившему право пребывания в Болгарии дается время для
добровольного покидания территории Болгарии. Если сроки нарушены и
работник остался в Болгарии нелегально – то это считается нарушение
(что может привести к запрету на въезд в страны ЕС, как минимум на 5
лет). Если же покинули страну в сроки – то нарушений никаких нет.
