People&Countries

Болгария

 

форум
объявления
блоги
города
пляжи
страховка для ВНЖ

Португалия

 

форум
новости
статьи
города
эмиграция

компании

Италия

 

форум
новости
объявления
блоги
статьи
фото

Все страны

 

Германия
США
Франция
Чехия
Россия
Украина

People&Countries Портал Германия Просмотр статьи

Bewerbung.. что это такое и зачем он нужен?

8.6.2015 00:50| Разместил: PavelShumilov| Просмотров: 14567| Комментарии: 0

Приветствую вас, дорогие мои! Начну цикл своих статей о работе с того, что расскажу вам о бевербунгах.



Во-первых, отвечу на вопрос (кто еще не знает), что такое Bewerbung (бевербунг).

В Германии существует своя система поиска рабочего места и принятия на работу, отличная от привычной нам, русскоговорящим людям. То есть, если в России вы можете в один день найти объявление о работе, позвонить, прийти на собеседование и устроиться туда, то в Германии так не получится. Поиск работы здесь начинается с написания бевербунга, своего рода заявления-резюме. После создания качественного бевербунга человек, ищущий работу, отправляет его на выбранные фирмы, которые находятся в поиске сотрудников.


Бевербунг — это документ, в котором в краткой форме изложены сведения о профессиональной деятельности соискателя, опыте работы, персональные данные, личные качества и на какую должность претендует.



Во-вторых, расскажу, из каких частей состоит бевербунг.

Подразделяется данный документ на 11 частей:
1. Адрес соискателя.
2. Адрес фирмы, на которую соискатель хочет устроиться на работу.
3. Дата и место написания.
4. Заглавие.
5. Обращение.
6. Введение.
7. Представление собственной личности.
8. Ожидание.
9. Заключительная часть.
10. Обязательное прощание.
11. Подпись.

Адрес соискателя. 

Думаю, здесь все понятно, но уточню. Писать необходимо адрес проживания, контактные данные, возраст и телефоны не указываются (они пишутся в Lebenslauf, который должен отсылаться на фирму вместе с бевербунгом).

Адрес фирмы. 

Найти эти фирмы можно в Интернете на страницах поиска работы, на мессах, в газетах, в журналах, через знакомых, с помощью постановки на учет в АА.


Заглавие.

Пример:
Bewerbung als Projektleiter


Обращение. 

Если в объявлении указано имя, то лучше указывать имя этого человека. Если же не указано, кто занимается приемом кандидатов, то стандартное приветствие:

Sehr geehrte Damen und Herren (Уважаемые дамы и господа).

Но существует мнение, что эта форма обращения весьма вежливая, однако не очень хорошая. Лучше обращаться лично к работнику предприятия, узнав предварительно по телефону или через интернет его имя и фамилию.


Введение. 

Здесь можно указать, где вы нашли объявление о поиске работы, или же написать, что фирма искала такого-то специалиста в такой-то отдел. И вот он я! Также необходимо написать, почему Вы подаёте свои документы.


Sie suchen einen Diplom-Ingenieur Architektur für die Projektleitung in Ihrem Büro.
Sie beschreiben eine berufliche Aufgabe, die mich besonders interessiert…
Interesse, neue Herausforderung, Neugierde, Ortswechsel…


Представление личности.

Если вы ищете работу после Университета, писать нужно, какой ВУЗ закончили и где проходили практику. Если уже имеете опыт работы, то писать необходимо, где работали, или какие проекты выполняли. И почему данное рабочее место вас интересует.


Ожидание. 

В этой части необходимо написать, когда смогли бы приступить к работе, в случае положительного ответа. Например:

Die Tätigkeit als Projektleiter könnte ich ab dem 20 September beginnen.


Заключительная часть. 

В ней может указываться ваше желание о персональной встрече. Пример:

Über eine Einladung zu persönlichen Vorstellungsgespräch freue ich mich sehr.


Обязательное прощание.

Пример:

Mit freundlichen Grüßen

Mit herzlichen Grüßen

Подпись должна находиться слева.


В-третьих, расскажу, где можно посмотреть примеры берербунгов.

Самый известный сайт в Германии, где собрана огромная коллекция образцов бевербунгов, — это Bewerbung.de Он предоставляет заинтересованным заявителям полезную информацию на бесплатной основе. Там можно найти не только Bewerbung, но и Lebeyslauf.


Плюсом этого ресурса является то, что он содержит не только образцы, но также советы по написанию того или иного документа, а также веб-инструмент, который поможет создать собственный Bewerbung и Lebenslauf.
Также он предоставляет советы по поиску работы.


В-четвертых, поговорим о важности фотографии для такого рода документа. 

Очень часто значение фотографий недооценивается. Но нужно сказать, что они играют решающую роль при создании впечатления о соискателе. Естественно, что решающую роль принимаемого решения о принятии человека на работу зависит не от фотографии, а от его профессиональных качеств и опыта. Однако, первый взгляд бросается именно на фото. И если оно не вызывает у сотрудника симпатии, это минус для вас.



1. Фотография должна быть актуальной.
2. Фотография должна быть профессиональной. Никаких теней, пятен и тому подобное не должно быть.
3. Не должно быть яркой и вызывающей одежды.
4. Профессиональные специалисты советуют выбрать голубоватый фон для фотографирования.



5. Никаких отвлекающих факторов на фото быть не должно. Только кандидат и фон.
6. Внешность должна производить приятное впечатление: чистые волосы, прическа и умеренный макияж для женщин. Побритость и отсутствие пирсинга для мужчин.


С уважением, Татьяна Диль (Бремен, Германия).


5+

4

3

2

1

Комментарии

Комментарии без регистрации
Сообщество

Жизнь в германии

GMT+3, 4.7.2020 18:48 , Processed in 1.376556 second(s), 26 queries , Gzip On.

Вернуться к началу