Получения разрешения на труд для иностранцев в Украине. Основные нюансы

Одной из основных целей переезда из одной страны в другую для человека является обустройство новой жизни и совершенствование в новой профессии. При иммиграции в Украину, нужно знать, что в каждом отдельном государстве существуют правила, установленные законодательством.

При иммиграции с целью трудоустройства в Украину следует определиться с тем, каким способом хочется зарабатывать на жизнь, но и важно для этого иметь соответствующие образование. К примеру, чтобы устроиться танцовщиком, нужно иметь представление и навыки в этой профессии. Иногда для этого необходимо обучиться основам, перед тем как трудоустраиваться. Подробнее о таких занятиях можно узнать на сайте http://www.salsaswing.com.ua.

В том случае, если человек не получил гражданство, но желает трудоустроиться на территории Украины, необходимо получить соответствующие разрешение компетентного органа власти. Представителями таких органов власти являются центры занятости населения.

Разрешение на трудоустройство необходимо получить:

- иностранцам, которые были направлены в Украину для выполнения определенного заказом объема работ (при заключении договора);

- для лиц, которым будет предоставлен статус беженца;

- для иностранцев, которые смогут обосновать необходимость и нужность развития профессии в стране.

Для иностранцев, которые проживают постоянно в Украине, получили статус беженца в соответствии с действующим законодательством, для тех, кто нуждается в дополнительной защите, для представителей профессии средств массовой информации и ряда других лиц получение разрешения не требуется.

Относительно порядка получения разрешения на трудоустройство, необходимо отметить, что для этого требуется зарегистрироваться в соответствующем центре занятости. Для этого необходимы такие документы, как заявление, фотокарточки соответствующего размера, обоснование цели трудоустройства, копию договора с работодателем (при наличии), справка об отсутствии судимости, копии документов об образовании, копии паспорта.

Все документы, которые направляются в органы власти Украины, должны быть заверены соответствующим образом (легализированы или заверены апостилем), переведены на государственный язык, если законодательство Украины не предусматривает иные способы.

Важно знать, что лицу может быть отказано в трудоустройстве в тех случаях, если сведения в поданных документах противоречат действующему законодательству, если условия труда для иностранца будут предоставлены хуже, чем для граждан Украины, если работодатель при трудоустройстве применяет заведомо ложную информацию и другое.