Первым делом, собираясь на работу за границей, тщательно проверьте предложение, поступившее вам. Если оно пришло от определенной организации, компании или фирмы, то проверьте ее и поищите информацию о ней. Благо, в век цифровых технологий поиск информации максимально облегчен даже для самого рядового пользователя сети. Если вашим трудоустройством занимается определенная фирма или компания, то обязательно потребуйте у нее лицензию, которая напрямую разрешает заниматься подобной деятельностью. Если сотрудники отказываются удовлетворить ваши требования и обосновывают это объективными причинами, то проверьте эту фирму при помощи официальных учреждений. Не помешает и изучить базовую информацию на различных новостных порталах. В качестве отличного примера приведем портал Люди ДВ, где можно найти все самые свежие новости Дальнего Востока. Помните, что выезд в ту или иную страну обеспечивается таким документом как виза. Именно виза позволяет вам беспрепятственно пересекать границу. И обратите внимание, что эта виза должна быть рабочей – если вам оформляют туристическую визу, то нужно насторожиться. Также обычно необходим специальный трудовой договор, который заключается еще у вас на родине с нанимателем через посредника-фирму. В договоре должны быть максимально точно оговорены условия работы, характер работы, срок действия договора, оплата и социальный пакет.
Чтобы в чужой стране вас не обманул работодатель на почве не знания определенных нюансов, необходимо изучать язык. И язык необходимо изучать с профессиональным уклоном. Это означает, что если вы собираетесь работать адвокатом на территории Англии, вам необходимо досконально изучить английский как разговорный, так и профессиональный. |
GMT+3, 25.4.2024 17:35
, Processed in 2.425202 second(s), 26 queries
, Gzip On.
