People&Countries

Болгария

 

форум
объявления
блоги
города
пляжи
страховка для ВНЖ

Португалия

 

форум
новости
статьи
города
эмиграция

компании

Италия

 

форум
новости
объявления
блоги
статьи
фото

Все страны

 

Германия
США
Франция
Чехия
Россия
Украина

People&Countries Портал Разное Просмотр статьи

Прием иностранных граждан на работу в России

22.2.2021 20:48| Разместил: mayboroda| Просмотров: 48| Комментарии: 0

Один из самых распространенных кадровых вопросов для большинства работодателей – это вопрос о том, как найти самых квалифицированных и самых эффективных работников. Ответ на этот вопрос есть, и он очень прост – вам нужно искать работников за границей. Многим это покажется слишком сложной задачей, но это не так, если знать, как оформить иностранца и воспользоваться помощью сторонних компаний. Мы советуем для этих целей обращаться в компанию Мимино https://miminospb.ru/, там вам помогут и с оформлением документов, и с многими другими насущными проблемами в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и трудовой миграции. Больше информации по ссылке. 

Но прежде, чем приступать к найму иностранцев, нужно знать немного общей информации.

Итак, сперва сразу отметим, что нелегальная работа иностранцев – это самое плохое из вероятных решений. Рано или поздно у вас начнутся проблемы с властями и тем самым все преимущества иностранного работника аннулируются. 

Таким образом постановка на миграционный учет иностранных граждан является необходимой – этого требует законодательство. Иностранцы фактически становятся на подобный учет, когда пересекают границу и заполняют миграционную карту. 

С вашей стороны какие-либо действия необходимы только в том случае, если вы являетесь принимающей стороной официально, то есть оформляете работника у себя и, например, предоставляете ему жилье. В таком случае вы должны уведомить МВД о прибытии иностранца не позднее через 7 дней для большинства стран, 15 если он из Таджикистана или 30 если он из члена-страны ЕАЭС. Для уведомления вам нужно будет заполнить специальную форму и предоставить копию двух документов, а именно миграционной карты иностранца и его паспорта.

То, как проходит оформление иностранных сотрудников, зависит от их статуса. Как правило их насчитывают три. 

Первый – это натурализованные иностранцы с видом на жительство.

Второй – это временно проживающие на территории страны.

Третий – это временно находящиеся на территории страны иностранцы, которые работают по миграционной карте или визе в течение короткого периода времени.

При этом нужно помнить, что выходцы из некоторых стран СНГ, которые имеют возможность проживать постоянно или временно на территории РФ оформляются на работу также, как и граждане РФ. В остальных случаях процесс оформления может варьироваться. Если вы хотите работать с иностранцами на долгосрочной основе, то лучше запросить для них вид на жительство – этот документ выдается на 5 лет и позволяет без ограничений проживать на территории страны. Кроме того, он может быть продлен.

5+

4

3

2

1

Комментарии

GMT+3, 27.2.2021 12:41 , Processed in 1.916674 second(s), 26 queries , Gzip On.

Вернуться к началу