Le manque de travail est la raison de l'exode des populations autochtones. Très souvent, les citoyens azerbaïdjanais migrent vers la Fédération de Russie. Examinez maintenant les points généraux que vous devez prendre en compte avant de vous rendre dans ce pays. Qu'est-ce qui est requis pour l'emploi? Il est nécessaire d'obtenir un permis de travail individuel. Seules les entreprises d'Azerbaïdjan qui sont autorisées à le faire peuvent vous attirer pour attirer des travailleurs étrangers. En règle générale, il s'agit d'entreprises sérieuses et de grandes entreprises.
Le ministère du Travail et de la Protection sociale du pays délivre un permis individuel à chaque personne pour un an avec possibilité de prolongation (cela ne peut être fait que quatre fois). De plus, vous aurez besoin d'un contrat de travail conclu avec l'employeur pour la même période que le permis. Les contrats ne sont pas particulièrement avantageux pour les employeurs, car ils sont tenus de payer des impôts au fonds social. Mais pour ceux qui obtiennent un emploi, la passation de marchés devrait être une priorité. Ce document protège vos droits afin que vous puissiez mener à bien vos activités en toute sécurité. En règle générale, ils concluent un accord avec les employés qui occupent un poste élevé, ainsi qu'avec ceux qui sont un personnel vraiment irremplaçable. Lorsque vous obtenez un emploi, essayez de conclure un contrat avec vous et avez un emploi officiel.
Faites attention au contenu du contrat. Il doit indiquer les éléments suivants:
Souvent, les employeurs dans le document indiquent des salaires inférieurs à ceux dont vous avez parlé. Bien sûr, ils peuvent vous dire qu'ils paieront le montant, mais vous devez enregistrer un montant inférieur dans le contrat. Mais rappelez-vous, s'il devient nécessaire de demander au tribunal de résoudre les problèmes financiers, le montant qui sera utilisé sera utilisé dans le processus. Par conséquent, vérifiez toujours le contrat. Soit dit en passant, le contrat doit être en double exemplaire, l'un restera avec vous et l'autre avec l'employeur. L'obtention de documents pour un travail juridique dans le pays n'est pas particulièrement difficile, mais parfois le processus de délivrance est retardé de plus d'un mois, comme indiqué.
Mais tout le monde n'a pas besoin de délivrer un permis individuel, il existe des catégories qui peuvent éviter une telle procédure. Ceux-ci inclus: • chefs d'organisations créées conformément aux accords internationaux; • employés d'entreprises internationales; • les employés détachés, alors que la durée du travail ne doit pas dépasser trois mois; • les employés des structures diplomatiques ainsi que les consulats; • marins; • employés des médias accrédités; • des professeurs, enseignants et spécialistes invités à travailler dans les universités azerbaïdjanaises; • Entraîneurs professionnels, athlètes et artisans; • citoyens recrutés par les organes exécutifs; • employés d'organisations religieuses enregistrées auprès de l'État; • les dirigeants et leurs adjoints, qui appartiennent à un jury étranger. personnes travaillant en Azerbaïdjan. Qui est embauché? Une personne de plus de 18 ans. Il doit répondre à toutes les exigences de l'employeur. Il est conseillé que vous ayez une qualification élevée, car le côté réceptionnaire doit prouver qu'il n'y a pas de travailleurs similaires sur le marché local. Il vaut mieux chercher du travail dans la capitale, c'est-à-dire à Bakou. Dans cette ville, les conditions de travail et les salaires sont plus élevés que partout ailleurs. Enseignants, comptables, programmeurs, ingénieurs - tous ces spécialistes se qualifient pour un emploi dans le pays. Quiconque n'a aucune qualification devrait réfléchir aux raisons pour lesquelles des candidats similaires de cet État se rendent en Fédération de Russie. Quel est le salaire moyen dans le pays? Elle, comme vous pouvez le comprendre, est faible. Maintenant, c'est environ dix-sept mille roubles (400 manats). Notez que toutes les primes et bonus sont pris en compte ici. Les spécialistes vont plus haut. Les employés des entreprises internationales et les enseignants reçoivent environ quarante mille roubles. À peu près le même salaire pour les programmeurs.
Les travailleurs non qualifiés, bien sûr, reçoivent beaucoup moins - de dix à quinze roubles russes. Il est difficile de dire quelque chose sur la maîtrise de la langue. Selon l'endroit où vous obtenez un emploi, vous aurez besoin de l'azerbaïdjanais ou de l'anglais. Dans certains cas, le russe peut suffire. Ce point doit être discuté avec l'employeur, il est possible qu'il vous rencontre. Rappelez-vous toujours le rapport de prix. Dans ce pays, le minimum vital pour 2013 s'élevait à cinq mille roubles, donc vous n'apporterez pas des millions en Fédération de Russie, mais vous pouvez dignement vivre dans un tel pays. Si vous voulez que votre CV indique que vous avez une expérience à l'étranger, alors travailler dans ce pays est une décision bien fondée.
|
GMT+3, 23.4.2024 12:53
, Processed in 0.498273 second(s), 20 queries
, Gzip On.
