Как гласит статистика, в среднем каждый взрослый человек на рабочем месте проводит около семи часов в день. Это действительно много, именно поэтому негативная обстановка на работе может влиять и на остальные стороны всей вашей жизни. Вряд ли хорошим вариантом станет трудоустройство у недоброжелательного работодателя или в компании, негативная слава о которых идет по всему региону, лучше будет приобрести 1с битрикс готовый интернет магазин и заниматься собственным бизнесом и продажами. Более подробно о покупке готового интернет магазина на Битрикс вы можете узнать на сайте hrustalev.com. Первым делом старайтесь узнать всю информацию о трудоустройстве, о работодателе, а также советуем обратить внимание на некоторые тревожные признаки. Если признаков, описанных нами ниже, больше, чем два, это считается тревожным звоночком, а если один или два – беспокоиться не стоит. Непрофессиональное или неуважительное отношение Если с вами при собеседовании обращаются некорректно,
угадайте, какое обращение будет после того, как вы начнете работу в данной
компании. На любой стадии переговоров или собеседования с рекрутером или
менеджером по найму к вам должно быть обходительное и уважительное отношение.
Например, вы в праве получить прямые и четкие ответы на ваши вопросы о сроках
принятия решения о вашей судьбе трудоустройства в данной компании, в чем будут
заключаться ваши прямые обязанности или как торговать на Форекс, если это будет
вашей работой. Если на ваши письма и
звонки не отвечают, а собеседование постоянно отменяется или переносится без
извинений в саму последнюю минут – идите пытать счастья в другой компании. На любой ваш вопрос должен быть четкий и внятный ответ. Открытое недоверие со стороны менеджеров по найму и рекрутеров Ни один сотрудник компании не желает делать ошибки, которые помешают его продвижению по карьерной лестнице, также и работодатели не желают ошибиться при найме будущего сотрудника, поэтому будьте готовы к тому, что ваш послужной список, рекомендации и биографические данные будут тщательно проверяться. Особенно строго это будет делаться в том случае, если по службе вам будут доверять финансовую или секретную информацию. Однако такие проверки не должны проходить в разоблачающем или обвинительном характере, ведь если компания настолько не доверяет соискателям, то вряд ли там есть доверие к сотрудникам, а в такой атмосфере всеобщего подозрения работать очень и очень тяжело. Неприятная атмосфера на рабочем месте Советуем перед тем, как давать окончательное согласие на работу, обязательно посетить свое будущее рабочее место. Во время посещения обращайте внимание на общение и взаимодействие всех сотрудников компании, а также общую обстановку в местах общего пользования и на обстановку в офисе. |
GMT+3, 29.3.2024 00:47 , Processed in 3.689820 second(s), 26 queries , Gzip On.