Испания – современное развитое государство, которое находиться на радаре у большинства современных мигрантов. И это хорошая идея, иммигрировать в эту страну, работа здесь обычно высокооплачиваемая, а социальные стандарты и условия работы на неизменно высоком уровне. Что можно сказать о трудоустройстве в Испании? Устроиться на работу здесь – не самая легкая задача, к соискателям предъявляются серьезные требования, но при этом иностранцы могут претендовать на любые должности, в том числе и на высококвалифицированные. Проще всего будет найти работу в Испании на сайте Layboard, как и получить необходимую дополнительную информацию. В соответствии с местным законодательством, устроиться на работу на легальной основе на большинство квалифицированных вакансий в Испании может только человек, который является членом семьи европейца или испанца, а также если он получил вид на жительство с правом на работу. В противном случае вы не сможете осуществить процесс регистрации в местной службе социального страхования, и соответственно без страховки вы не сможете заключить трудовой договор. То есть, если вы хотите работать учителем, врачом, инженером или юристом, то обязательно нужно получить постоянный и легальный статус в стране. В остальных ситуациях для вас будет актуальна только работа низкой квалификации, но это не значит, что она не позволит вам хорошо зарабатывать. Для тех, кто хочет устроиться работать на территории Испании по специальности, испанцы предусматривают такую вещь как подтверждение своего образования. То есть большинство иностранных дипломов не имеют веса на территории данной страны, а вам нужно будет сдать экзамены и получить локальный диплом, который актуален для испанских работодателей. Впрочем, есть список тех дипломов, которые могут быть омологированы, то есть признанными аналогами локальных Испанских дипломов. Это актуально в первую очередь для врачей. Тем не менее, если диплом признан актуальным, то можно отправляться на поиски работы. Что насчет языка? Необходимо ли его знание для трудоустройства? Да, знание испанского – это обязательное требование большинства работодателей. Естественно, многое зависит от конкретной работы, к примеру, если вы будете общаться с испанцами, то без языка вообще никак. Но и в целом общее правило таково, что знание языка будет однозначным плюсом при трудоустройстве. Говоря о языке, стоит упомянуть, что сами испанцы плохо владеют английским и соискатели со знанием английского ценятся на территории Испании весьма высоко. |
GMT+3, 23.4.2024 09:28 , Processed in 0.133292 second(s), 27 queries , Gzip On.